Visto
che in data 02.11.2010 i rappresentanti del Comune di Napoli, nelle persone dell’Assessore allo Sviluppo, dell’Assessore alle Risorse Strategiche e dell’Assessore al Personale ed i rappresentanti dell OO.SS. CGIL – CISL – UIL, hanno sottoscritto un verbale di accordo sul processo di stabilizzazione dei L.S.U.; tale processo, secondo la comunicazione fatta dei rappresentanti dell?Amministrazione Comunale, prevedeva la possibilità di stabilizare di n°170 Lavoratori Socialmente Utili, così ripartito:
- n° 60 lavoratori di categoria “C” presso il Comune di Napoli con contratto a tempo determinato per 3 anni utilizzando il contributo regionale di € 20.000,00 per ogni anno nel triennio 2011/2013 ed usufruendo, inoltre, degli sgravi fiscali e contributivi previsti dalla normativa vigente;
- n° 60 lavoratori presso la Società partecipata a controllo totalitario Napoli Servizi S.p.a., per implementare l’attività della stessa presso le scuole comunali, utilizzando il contributo regionale di € 20.000,00 per ogni anno nel prossimo triennio ed usufruendo, inoltre, degli sgravi fiscali e contributivi previsti dalla normativa vigente;
- n° 50 lavoratori presso la Società partecipata a controllo totalitario Napoli Park s.r.l. per l’ampliamento della stessa Società, utilizzando il contributo regionale di € 20.000,00 per ogni anno nel prossimo triennio ed usufruendo, inoltre, degli sgravi fiscali e contributivi previsti dalla normativa vigente.
Visto
che alla fine di dare pratica attuazione al programma di stabilizzazione, in data 12.11.2011, è stato scritto un Protocollo d’Intesa tra la Regione Campania, rappresentata dall’Assessore al Lavoro, ed il Comune di Napoli, rappresentato dall’Assessore allo Sviluppo, nel quale il Comune di Napoli si impegnava a stabilizzare nel proprio organico o presso società “in house” un numero di 170 Lavoratori Socialmente Utili e la Regione Campania assumeva l’impegno di erogare per tre anni un finanziamento ammontante ad un massimo di € 20.000,00 annui per ciascuna assunzione.
Visto
che dopo una regolare selezione, per titoli ed esami, alla quale hanno avuto accesso tutti gli LSU in possesso di diploma, in data 31.12.2010, sono stati assunti n°60 lavoratori, collocati nella categoria “C” presso il Comune di Napoli con contratto triennale a tempo determinato.
Visto
che in data 30 giugno 2011 de Magistris, con deliberazione n°784, ha bloccato qualsiasi nuova assunzione da parte delle società partecipate.
Considerato
il fatto che il costo, per il Comune di Napoli, per stabilizzare 110 lavoratori L.S.U. sarebbe, per i primi tre anni, praticamente nullo.
Considerato
che si prospetta l’emanazione all’inizio dell’anno 2012 di un nuovo Avviso Pubblico, da parte della Regione Campania (per assegnare nuovi fondi stanziati dal Ministero del Lavoroper lo svuotamento del bacino L.S.U.) che farebbe perdere tali fondi già stanziati qualora il processo du stabilizazione non fosse stato già perfezionato.
Si propone
di velocizzare l’iter e assumere n°60lavoratori L.S.U. presso la Società partecipata controllo totalitario Napoli Servizi S.p.a. entro la fine dell’anno 2011.
di velocizzare l’iter e assumere n°50 lavoratori L.S.U. presso una società partecipata del Comune di Napoli (anche Npoli Srvizi S.p.a.)
Consigliere Luigi Esposito (IDV)
Napoli, lì 18/10/2011